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　 “翰林”二字取自中國古代起草機密詔制的重要機構——翰林院，翰林院既是明代通過科舉考試匯集優秀人才之所，又是明代高層政治人物的輸出之所。預示著我們以豐富的學識為客戶企業的管理變革提供參謀和支持并為企業培養輸送急缺管理人才的從業理念。任丘市翰林企業管理咨詢有限公司是一家通過“企業管理咨詢、企業管理培訓、企業急缺管理人才培養輸出”三位一體為客戶帶來卓越價值的公司。我們以支持企業全力打造以管理提升為主線，以培養優秀的人才為目標，長期關注員工職業生涯發展并謀求員工與企業的共同發展為共同目標為企業提供專業的咨詢、培訓和人才培養與輸送平臺，和客戶一起滿足企業發展的人才戰略。公司建立了一支團結向上、頗具實力的管理咨詢專家、咨詢顧問和專業培訓講師隊伍，我們的管理咨詢師和培訓師團隊都是長期浸潤于商界與企業界，對影響企業持快速發展的諸領域有深刻把握，擅長從大系統的視角，全方位思考企業基業長青之道，使咨詢過程能夠大處著眼，統攬全局。基于企業客戶的實際想法和需求幫助客戶指定最佳的培訓解決方案，采用混合式的培訓方式，為企業量身打造講師授課和案例教學等方式，同時授課分為面授、案例模擬、課后跟蹤輔導三步曲，幫助學員從知道到做到的轉變。我們采取多樣化的學習方式，包括企業內部培訓、公開課、拓展訓練及咨詢服務。公司作為專業管理咨詢機構，管理咨詢師和培訓師恪守職業道德和職業操守，以“只有成功客戶，才能成功我們”作為自己的核心理念，以“中立、客觀”為職業精神，堅持誠實、正直與可信任的最高標準，以此贏得客戶的終極信賴。作為一家志存高遠的管理咨詢公司，我們與客戶共同成長，立志成為企業發展的戰略合作伙伴。

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